تستعد بطولة الشطرنج الأشهر لدخول حقبة جديدة بالكامل، حيث إن تغييرات بطولة الثلاثاء لحاملي الألقاب تحمل معها نظامًا تنافسيًا متطورًا يربطها مباشرة بجولة شطرنج الأبطال وطريق التأهل إلى كأس العالم للرياضات الإلكترونية، وسيتم الكشف عن هذه التطورات في 2 سبتمبر 2025 الساعة 6:00 مساءً بتوقيت الأردن والسعودية، يليها بث خاص لمناقشة النسخة الجديدة الساعة 8:30 مساءً.
أبرز تغييرات بطولة الثلاثاء لحاملي الألقاب التي تعيد تشكيل المنافسة
بعد ثلاث سنوات ونصف من إقامتها مرتين أسبوعيًا، سيتم تنظيم بطولة الثلاثاء مرة واحدة فقط كل أسبوع، ويهدف هذا التعديل الجوهري إلى خدمة اللاعبين بشكل أفضل، خاصة وأن البطولة التي كانت تقام في وقت متأخر لم تحظ بإقبال كبير في مناطق معينة من العالم، وعلى الرغم من تقليص عدد البطولات، سيعوض موقع Chess.com ذلك بزيادة قيمة الجوائز المالية لتشمل شريحة أوسع من المتنافسين، وهذا التحول هو الأول ضمن حزمة تغييرات بطولة الثلاثاء لحاملي الألقاب التي تهدف لتحسين التجربة، كما تم تعديل نظام الوقت ليصبح 5 دقائق للمباراة دون أي زيادة زمنية (0+5) بدلاً من الصيغة التي استمرت طويلًا وهي 3 دقائق مع زيادة ثانية لكل نقلة (1+3)، وهذا التنسيق الجديد يوحد البطولة مع صيغة كأس العالم للرياضات الإلكترونية ويحافظ في الوقت نفسه على طابعها السريع كبطولة شطرنج خاطف، ومع ارتفاع سقف المنافسة تزداد أهمية النزاهة، مما يقودنا إلى التغيير الثالث الذي يفرض استخدام برنامج مراقبة (Proctor) على جميع المشاركين لضمان بيئة لعب آمنة وعادلة.
| العنصر | النظام القديم | النظام الجديد |
|---|---|---|
| المواعيد | مرتان أسبوعيًا | مرة واحدة أسبوعيًا |
| نظام الوقت | 3 دقائق + ثانية زيادة (1+3) | 5 دقائق بدون زيادة (0+5) |
| المراقبة | غير إلزامية للجميع | برنامج مراقبة إلزامي للجميع |
كيف يؤثر النظام الجديد على جوائز بطولة الثلاثاء؟
يترتب على هذه التعديلات الأساسية زيادة كبيرة في الحوافز المالية، حيث أصبح مجموع الجوائز السنوية المتاحة الآن 276,000 دولار، وكل بطولة من البطولات الـ 52 السنوية ستقدم جوائز بقيمة 3,000 دولار، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 20% عن السابق، كما سيتم توزيع هذه الجوائز على المراكز الستة الأولى بدلاً من خمسة فقط، بالإضافة إلى عودة جوائز البث المباشر التي تزيد من فرص الربح دون التأثير على قيمة الجوائز الأساسية، وتكتمل حزمة الجوائز بإضافة مبلغ 120,000 دولار مخصصة للترتيب العام على مدار العام عبر أربع لوائح صدارة مختلفة، وهذا التطور المالي يجعل تغييرات بطولة الثلاثاء لحاملي الألقاب أكثر جاذبية للمحترفين والهواة على حد سواء، مما يعزز من قوة المنافسات الأسبوعية.
نظام النقاط والتأهل عبر التحديثات الجديدة لبطولة الثلاثاء
إلى جانب الجوائز المالية، سيحصل اللاعبون الذين يحتلون المراكز العشرة الأولى على نقاط ترتيب خاصة، وسيعتمد ترتيبهم النهائي في كل قسم على أفضل ثماني نتائج يحققونها، وهذا النظام يضمن أن الاستمرارية والأداء المتميز هما مفتاح النجاح ضمن تغييرات بطولة الثلاثاء لحاملي الألقاب الجديدة، وينقسم العام التنافسي إلى ثلاثة أقسام رئيسية تعمل كمواسم مصغرة، تليها فترة توقف تستمر فيها البطولة بتقديم الجوائز فقط.
- القسم الأول (Split 1): يمتد من سبتمبر إلى نوفمبر 2025.
- القسم الثاني (Split 2): يمتد من ديسمبر 2025 إلى فبراير 2026.
- القسم الثالث (Split 3): يمتد من مارس إلى مايو 2026.
- فترة التوقف (Offseason): تستمر خلالها البطولة بجوائزها المعتادة حتى انطلاق الدورة التالية في سبتمبر 2026.
يقدم كل قسم جوائز سخية لمختلف الفئات لضمان توزيع الفرص على نطاق واسع، وهو ما يعكس التزام المنظمين بدعم المواهب المتنوعة في مجتمع الشطرنج، وهذا يجعل من تغييرات بطولة الثلاثاء لحاملي الألقاب خطوة استراتيجية لتعزيز المشاركة، كما ستكون الجوائز المخصصة لكل قسم وفترة التوقف موزعة بعناية.
- مبلغ 15,500 دولار متاح لجميع اللاعبين المتنافسين.
- مبلغ 5,500 دولار مخصص لأفضل لاعبة.
- مبلغ 3,500 دولار لكل من فئة اللاعبين المخضرمين (50 عامًا فأكثر) واللاعبين الناشئين (16 عامًا وما دون).
- مبلغ 2,000 دولار لأفضل لاعبة ناشئة (تحت 20 عامًا).
مع تحول البطولة لتُقام مرة واحدة أسبوعيًا، سيعود البث الرسمي عبر برنامج Take Take Take، مما يمنح الجماهير فرصة إضافية للاستمتاع بالمنافسات ومتابعة لاعبيهم المفضلين، إن هذه الحزمة المتكاملة من تغييرات بطولة الثلاثاء لحاملي الألقاب تنقلها من مجرد مسابقة أسبوعية إلى حدث رياضي إلكتروني متكامل الأركان.
بدأت هذه البطولة في 2014 كفكرة بسيطة تمنح اللاعبين فرصة للتنافس والفوز بجوائز على Chess.com، لكنها اليوم وبعد عقد من الزمان أصبحت جزءًا لا يتجزأ من مشهد الشطرنج العالمي، ومع ارتباطها بأهم حدث للألعاب في العالم، فإن البطولة تكتسب أهمية غير مسبوقة على الإطلاق.
