تعلن وزارة العمل عن فرص عمل جديدة متاحة في 8 محافظات مختلفة، تستهدف توفير وظائف مناسبة في القطاع الخاص للشباب، مع تأكيد على أهمية التدريب المهني لتحسين الكفاءات المهنية وتحقيق الاستفادة الكاملة من برامج الدولة المتوفرة. وتتضمن النشرة نصف الشهرية التي تصدرها الوزارة قائمة محدثة بالوظائف المتاحة في عدة تخصصات تلبي احتياجات سوق العمل.
فرص العمل الجديدة في 8 محافظات تشمل تخصصات متعددة للشباب
أعلنت وزارة العمل عن توافر 4007 وظائف في 8 محافظات مصرية، تشمل القاهرة، الجيزة، المنوفية، السويس، الوادي الجديد، الغربية، دمياط، وجنوب سيناء، حيث جاءت الفرص بناءً على طلبات 55 شركة في القطاع الخاص. وتتنوع الوظائف بين مختلف التخصصات المهنية مثل أخصائي تسويق، مهندسين كهرباء، مهندسين ميكانيكا، ومشرفي إنتاج، بالإضافة إلى فرص موجهة لذوي الهمم برواتب مجزية. ويحرص الوزير محمد جبران على تشجيع الشباب للاستفادة من هذه الفرص مع ضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور والتأمين الصحي والاجتماعي.
كيفية التقديم على فرص العمل المُعلنة من وزارة العمل في محافظات مصر
يمكن للراغبين في التقدم للوظائف الجديدة التقديم خلال شهر سبتمبر 2025 من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر، أو عبر مديريات العمل المنتشرة في المحافظات المذكورة. كما يمكن التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت، مع توافر أرقام وعناوين الشركات المرتبطة بالوظائف المُعلنة. ويشدد محمد جبران على أهمية متابعة مديريات العمل لاستلام تقارير دقيقة بشأن توظيف الراغبين ومراقبة صحة الإجراءات لضمان التزام الشركات بالمعايير القانونية.
دور وزارة العمل في دمج ذوي الهمم بسوق العمل وفقًا للقانون والتوجيهات الرئاسية
تحرص وزارة العمل على دعم ذوي الهمم من خلال إدراج عدد من الوظائف الجديدة لهم في النشرة، وذلك لحصر وتدريب هذه الفئة وتمكينها من فرص العمل المناسبة. وتأتي هذه الخطوة ضمن تنفيذ خطة الوزارة لإلزام المنشآت بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة، انطلاقًا من القانون رقم 10 لسنة 2018، وتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمج ذوي الهمم في سوق العمل بشكل فعّال ومستدام.
| المحافظة | عدد الوظائف | التخصصات المتاحة |
|---|---|---|
| القاهرة | 1200+ | موارد بشرية، مهندسين كهرباء، محاسبين، أخصائي مشتريات |
| الجيزة | 700+ | مهندسي اتصالات، أخصائي تسويق، مشرفي إنتاج |
| المنوفية | 450+ | مهندسين ميكانيكا، مشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء |
| السويس | 300+ | مدير صيانة، رائع تنجيد، مديري موقع |
| الوادي الجديد | 350+ | عمال إنتاج، عمال نظافة، فنيين تخصصات متعددة |
| الغربية | 400+ | مندوبين مبيعات، مراقبين جودة، أمن وحراس |
| دمياط | 350+ | شيف، طهاة، مهن الفندقة والمطاعم |
| جنوب سيناء | 257+ | أفراد أمن، مشرفين عامين، موظفي إداري |
يتم التأكيد على أن التقديم على فرص العمل الجديدة متاح لكافة المؤهلات، وتراعى احتياجات ذوي القدرات الخاصة لتلبية نسبة الاندماج المطلوبة في سوق العمل. كما تراقب الوزارة بدقة تطبيق الحد الأدنى للأجور وجميع الحقوق الاجتماعية للعاملين، وذلك عبر التنسيق مع مديريات العمل الوطنية.
- التوجه لمكاتب التشغيل بمقر الوزارة أو مديريات العمل بالمحافظات المختارة
- متابعة الإعلانات الرسمية عبر موقع وزارة العمل الإلكتروني
- التأكد من صحتها ومصداقية الوظائف قبل التقديم لكل شركة
- استغلال برامج التدريب المهني المجانية لتحسين فرصة التوظيف
- احترام تطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع الوظائف المعلنة
تتوفر هذه فرص العمل ضمن قائمة نصف شهرية منتظمة تصدرها وزارة العمل لتسهيل وصول الشباب إلى الوظائف الأكثر ملاءمة، مع ضمان حقوقهم والتأكيد على دمج ذوي الهمم بالشكل الأمثل، ما يعكس حرص الدولة على تنويع وتطوير سوق العمل المصري.
