تير شتيجن يسبب أزمة تسجيل خوان جارسيا في برشلونة.. ما التفاصيل؟

يعمل برشلونة على استغلال إصابة الحارس الألماني مارك تير شتيجن لتحقيق استفادة مالية من خلال لوائح الدوري الإسباني، ويركز النادي على تمديد غياب الحارس إلى أربع أشهر أو أكثر بهدف تخفيض عبء راتبه ضمن سقف الرواتب. يعتزم النادي أن يستخدم 80% من راتب تير شتيجن كحد أقصى لتسجيل لاعب جديد بدلًا منه، وهو أمر يتطلب الموافقة الرسمية من رابطة الليجا وتعاملًا دقيقًا مع اللوائح المالية.

كيفية استغلال إصابة تير شتيجن في تخفيض سقف رواتب برشلونة

يرتبط نجاح برشلونة في تسجيل لاعب جديد بمدى اعتراف رابطة الليجا بالإصابة الطويلة التي يعاني منها تير شتيجن، إذ يتعين على النادي تقديم الوثائق الطبية التي تثبت تعطيل الحارس لفترة تفوق خمسة أشهر. لجنة طبية مستقلة تدرس هذه الوثائق، ويجب أن يتفق الأطباء الثلاثة على أن الإصابة تندرج ضمن الشروط المحددة للإصابة طويلة الأمد. إذا تحقق ذلك، سيحصل برشلونة على تخفيض جزئي في سقف الرواتب يصل إلى 50% فقط، خصوصًا أن الإصابة حدثت خلال فترة الانتقالات الصيفية.

تأثير المدة الزمنية للإصابة على إدارة موارد برشلونة المالية

تمديد غياب تير شتيجن إلى أكثر من خمسة أشهر يتيح للنادي مرونة مالية، ويخلق فرصة لتسجيل بديل يحل مكان الحارس المصاب، لكن شرطًا أساسيًا يحظر تسجيل حارس مرمى آخر ضمن هذه المساحة. أما إذا كانت الإصابة أقل من تلك المدة، فسيظل سقف الرواتب مرتفعًا بما يزيد الضغط على ميزانية النادي. كما يواجه برشلونة خطر العقوبات في حال عاد تير شتيجن إلى اللعب قبل انتهاء مدة الغياب التي أعلن عنها رسمياً.

شروط تسجيل بديل تير شتيجن والخيارات المتاحة للنادي

إذا وافقت رابطة الليجا على طول فترة غياب تير شتيجن، يحصل برشلونة على مدة 20 يومًا لاستغلال التخفيض الجزئي في سقف الراتب لتسجيل بديل داخل النادي. في هذه الحالة، لا يُسمح للنادي بتسجيل حارس جديد، ويجب استخدام هذه المساحة للاعب من مركز آخر كالوسط أو الهجوم. وقد يكون التعاقد مع لاعب مثل خوان جارسيا، حارس إسبانيول السابق الذي يمكن أن يلعب الموسم كاملاً، خيارًا مناسبًا ضمن هذه القيود، حيث يمكن للنادي الاستفادة من المساحة المالية المتاحة بدون رفع سقف الرواتب.