مانشستر يونايتد يسعى لتوفير 100 مليون يورو من رحيل 3 نجوم
يشهد نادي مانشستر يونايتد حالة من الاستقرار الفني اللافت تحت قيادة المدرب مايكل كاريك، حيث يحتل الفريق المركز الثالث في الدوري الإنجليزي الممتاز. ومع اقتراب الفريق من حجز مقعد في دوري أبطال أوروبا الموسم المقبل، بدأت الإدارة الرياضية بقيادة السير جيم راتكليف في التخطيط لإحداث ثورة في قائمة الفريق، بهدف بناء مشروع رياضي جديد يعيد النادي لمنصات التتويج القارية والمحلية.
خطة التوفيق المالي وبيع النجوم
تستهدف إدارة مانشستر يونايتد جمع مائة مليون يورو من خلال عمليات البيع في الصيف، معتمدة على توفير السيولة عبر التخلص من بعض الأسماء. وتُشير التقارير إلى أن النادي يسير في مسارين لتدبير هذه الأموال:
- تفعيل بند شراء ماركوس راشفورد من قبل نادي برشلونة مقابل ثلاثين مليون يورو.
- إتمام انتقال راسموس هويلوند إلى نابولي مقابل أربعة وأربعين مليون يورو.
- عرض أندريه أونانا للبيع النهائي بمبلغ لا يقل عن عشرين مليون يورو.
- التضحية بمانويل أوجارتي وجوشوا زيركزي لتعديل ميزانية الأجور.
تعتمد الإدارة سياسة صارمة تجاه اللاعبين الذين لا يقدمون الأداء المنتظر، حيث تسعى لربح مالي حتى لو كان ذلك بأقل من القيمة الأصلية للشراء، كما هو الحال مع أوجارتي وزيركزي. وفيما يلي جدول يوضح أبرز اللاعبين المرشحين للخروج:
| اللاعب | الوجهة أو الحالة |
|---|---|
| ماركوس راشفورد | بيع (برشلونة) |
| راسموس هويلوند | بيع (نابولي) |
| أندريه أونانا | بيع نهائي |
| كاسيميرو | انتهاء عقد |
الرحيل المجاني وتوفير الرواتب
لا تقتصر استراتيجية النادي على بيع اللاعبين فقط، بل تشمل التخلص من العقود الباهظة التي ترهق ميزانية مانشستر يونايتد. فبنهاية شهر يونيو المقبل، سيرحل عدد من النجوم كلاعبين أحرار، على رأسهم البرازيلي كاسيميرو الذي يتقاضى راتباً أسبوعياً ضخماً يصل إلى أربعمائة ألف يورو. رحيل هذه الأسماء، بالإضافة إلى جادون سانشو وتيريل مالاسيا، سيمنح الإدارة مرونة كبيرة في سوق الانتقالات.
بعد تسوية هذه الملفات وتغطية النفقات، تتجه أنظار السير جيم راتكليف نحو الميركاتو الصيفي لتعزيز الصفوف. ويبرز اسم اللاعب الشاب إليوت أندرسون، نجم نوتينجهام فورست، كهدف أولوية لتدعيم خط الوسط. إن هذا التوجه يعكس رغبة النادي الصريحة في بناء فريق شاب يمتلك الطاقة والمهارة اللازمة للمنافسة على أعلى المستويات خلال السنوات المقبلة.