فرص عمل شاغرة للإناث براتب يصل إلى 15 ألف جنيه.. التخصصات المطلوبة وشروط التقديم
أطلق موقع «فرصنا»، التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، باقة جديدة من فرص العمل المخصصة للإناث في عدة تخصصات حيوية، مع رواتب مجزية تصل إلى 15 ألف جنيه شهرياً. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الدولة المستمرة لتمكين المرأة وتوفير وظائف شاغرة للإناث في القطاع الخاص، مما يمنحهن استقراراً مهنياً ومزايا وظيفية متنوعة تتناسب مع احتياجات سوق العمل الحالي.
تفاصيل الفرص والمزايا
تتنوع الوظائف المتاحة لتشمل قطاعات مختلفة، سواء كان ذلك في مجالات إدخال البيانات أو المبيعات أو المحاسبة، وتلتزم هذه الشركات بتقديم حزمة من المزايا الأساسية للمقبولات، نلخصها في الجدول التالي:
| المجال | الراتب المتوقع | المزايا |
|---|---|---|
| إدخال بيانات | 5000 – 7000 جنيه | تأمينات وطعام ومواصلات |
| تلي سيلز | 7000 – 10000 جنيه | تأمينات وعمولات |
| محاسبة بنوك | 10000 – 15000 جنيه | تأمينات ووقت إضافي |
تستهدف هذه الوظائف الباحثات عن تطوير مسارهن المهني ضمن شروط محددة تضمن الكفاءة، وتتلخص أهم المتطلبات العامة في قائمة النقاط التالية:
- حيازة مؤهل تعليمي يناسب التخصص المتقدم له.
- إتقان أساسيات الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
- توافر حد أدنى من سنوات الخبرة المطلوبة لكل وظيفة.
- الالتزام التام بساعات العمل المحددة في التعاقد.
في شركة «أبو العلا فاشون» بالقاهرة، يُطلب موظفات لإدخال البيانات بشرط امتلاك خبرة عام واحد، بينما تبحث جهة أخرى في الإسكندرية عن «تلي سيلز» بمؤهل عالٍ وخبرة تصل إلى 5 سنوات. أما في الشيخ زايد، فقد أعلنت شركة «Ahmed Hakim» عن حاجتها لمحاسبة بنوك، مشترطة الحصول على شهادة جامعية في التجارة، وخبرة لا تقل عن 4 سنوات، مع إجادة اللغة الإنجليزية.
تعد هذه الفرص المتاحة عبر موقع «فرصنا» بوابة حقيقية للفتيات اللواتي يطمحن إلى بناء مستقبل مالي مستقر. ننصح المتقدمات بضرورة تجهيز سيرتهن الذاتية بدقة، والتأكد من مطابقة الشروط قبل التقديم، لضمان أعلى فرص في القبول والحصول على هذه الرواتب التنافسية التي توفرها الشركات المشاركة في تلك المبادرة الوطنية.