وزير العمل يحسم الجدل: عطلة عيد تحرير سيناء للقطاع الخاص وضوابط الأجر المضاعف
مع اقتراب حلول ذكرى تحرير سيناء لعام 2026، أصدرت الحكومة المصرية قراراً رسمياً باعتبار يوم السبت 25 أبريل إجازة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الحكومي وشركات قطاع الأعمال. وقد أعلن وزير العمل حسن شحاتة أن إجازة عيد تحرير سيناء تشمل أيضاً كافة العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، وذلك ضماناً لتوحيد العطلات الرسمية على مستوى الدولة.
ضوابط الأجر المضاعف للقطاع الخاص
أكدت وزارة العمل أن قانون العمل ينظم حقوق الموظفين في العطلات الرسمية، مشددة على ضرورة التزام أصحاب الأعمال بضوابط التشغيل في أيام الإجازات. وفي حال تطلبت ظروف العمل تواجد العامل في المنشأة، فقد حدد القانون حقوقه المالية كالتالي:
- حق العامل في الحصول على أجر إضافي يعادل مثلي أجره عن هذا اليوم.
- إمكانية منح العامل يوماً آخر كبديل للراحة إذا اتفق الطرفان على ذلك.
- ضرورة التزام المنشآت بتقديم طلب كتابي مسبق لتكليف العامل بالعمل خلال الإجازة.
- تفتيش مديريات العمل على المنشآت لضمان تحقيق العدالة وتطبيق القانون.
وقد وضعت الوزارة جدولاً يوضح الآلية المتبعة لتعويض العاملين خلال الإجازات، وهو أمر يضمن استقرار بيئة العمل وحفظ حقوق الموظفين في القطاعات المختلفة:
| الإجراء | طبيعة التعويض |
|---|---|
| التشغيل في يوم الإجازة | أجر مضاعف عن اليوم |
| البديل القانوني | يوم راحة إضافي مدفوع |
المدارس وإجازة تحرير سيناء
أثار القرار تساءلات بشأن موقف المدارس التي تعمل يوم السبت. وفي هذا السياق، أكد مصدر مسؤول بوزارة التربية والتعليم تعطيل الدراسة في كافة المدارس التي تعمل يوم السبت، لتمكين الطلاب من الاحتفاء بهذه المناسبة الوطنية. ومن المقرر أن تستأنف العملية التعليمية بشكل طبيعي بدءاً من يوم الأحد، وذلك لضمان استكمال المقررات الدراسية قبل انطلاق امتحانات شهر أبريل، والتي تمثل محطة هامة لتقييم تحصيل الطلاب في الفصل الدراسي الثاني.
إن هذا القرار يعكس حرص الدولة على توازن فترات الراحة مع الخطط التعليمية والإنتاجية. ومع انتهاء إجازة عيد تحرير سيناء، تتوجه أنظار الطلاب نحو الاختبارات الشهرية، حيث تؤكد الوزارة التزامها بتطبيق ضوابط صارمة لضمان نزاهة الامتحانات وقياس المستوى الحقيقي للطلاب بمختلف المراحل الدراسية، وذلك في إطار جهود تطوير العملية التعليمية في مصر.