وزير العمل يعلن توفير فرص عمل جديدة في شركات أردنية.. تعرف على طريقة التقديم الآن

فرصة العمل في شركات أردنية بتوفير 37 وظيفة تبدأ اليوم الخميس 24-7-2025، برواتب تتراوح بين 290 و500 دينار أردني حسب نوع المهنة؛ وقد دعت وزارة العمل الأردنية الشباب المؤهلين إلى التقديم على هذه الفرص خلال خمسة أيام عبر الرابط الرسمي المخصص لذلك. هذه الوظائف تنم عن تنوع كبير في القطاعات تشمل الإنشاءات والصناعات الغذائية، والمطابع، وغيرها من المجالات الحيوية في سوق العمل الأردني.

تفاصيل فرص العمل الجديدة في شركات أردنية ورواتب تنافسية

أعلنت وزارة العمل بقيادة الوزير محمد جبران عن توفير 37 فرصة عمل في شركات أردنية متنوعة، تتراوح الرواتب فيها بين 290 إلى 500 دينار أردني حسب طبيعة العمل والخبرة المطلوبة؛ وتأتي هذه الفرص لدعم الشباب الباحثين عن عمل ضمن إطار حرص الوزارة على تعزيز التوظيف المحلي وفتح آفاق جديدة بالتنسيق مع الجهات المعنية. يبدأ رابط التقديم من يوم الخميس 24-7-2025 ولمدة 5 أيام، لذلك ينبغي على المتقدمين استيفاء شروط الوظائف المحددة للتقديم في الوقت المحدد. تشكل هذه الخطوة بارقة أمل لكثير من الباحثين عن فرص عمل ملائمة في مختلف التخصصات.

أنواع الوظائف المتاحة ومواصفاتها المطلوبة في إعلان وزارة العمل الأردنية

أوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن فرص العمل تشمل تخصصات متعددة مع ضرورة وجود خبرة عملية في مجالات محددة لضمان جودة الأداء والإنتاج؛ وتتوزع الوظائف كما يلي:

• عاملان في الإنشاءات
• ثلاثة عمال بمصنع شيكولاتة مع خبرة في صناعة شيكولاتة دراجية وملبس وتحميص وصيانة الماكينات
• ستة عشر عاملاً في مجال تربية دواجن بياض مع ضرورة الخبرة العملية
• عامل مكبس طوب مع خبرة في تحميل وتنزيل الطوب الإسمنتي بكافة أنواعه
• ثمانية عمال في إنتاج الصناعات الغذائية مع خبرة ميدانية
• عاملان بمصنع ملابس مع خبرة في خياطة القميص والألبسة المهنية
• عامل ماكينة طباعة مع خبرة في تشغيل ماكينات الطباعة فليكسو
• عاملان في مطبعة مع خبرة في آلات الطباعة
• عاملان منشار حجر

هذه التشكيلة الواسعة للوظائف تعزز فرص التوظيف أمام الشباب في مجالات عدة، مع التأكيد على ضرورة استيفاء شروط الخبرة لكل مهنة للحصول على أفضل النتائج.

جهود وزارة العمل الأردنية وتنسيقها لفتح أسواق العمل الخارجية أمام الكوادر

أكد وزير العمل محمد جبران أن توفير 37 فرصة عمل في شركات أردنية يأتي ضمن استراتيجية الوزارة في توسعة آفاق التوظيف ليس فقط محليًا، بل أيضًا عبر فتح أسواق العمل الخارجية أمام الكوادر المؤهلة؛ وذلك بالتنسيق الفعال بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج. يهدف هذا التنسيق إلى تيسير حركة العمالة وتوفير فرص جديدة تلبي احتياجات السوق، سواء داخل المملكة أو في الخارج، مما يعزز من فرص التوظيف ويخفض من نسب البطالة للشباب الطامحين في بناء مستقبل مهني مستقر.

إن هذه الجهود المستمرة، والتغطية التنسيقية بين الإدارات المختلفة، تعكس اهتمام وزارة العمل في تكريس فرص التوظيف بشكل شمولي ومتكامل في شركات أردنية مع توفير رواتب مناسبة تنافس السوق المحلي، مما يشكل بارقة واضحة للباحثين عن عمل تليق بمستوى مهاراتهم وطموحاتهم المهنية، في ظل تحديات سوق العمل الحالي.