وظائف شاغرة.. شروط القبول في مسابقات العمل الحكومي ومواعيد التقديم الجديدة

وظائف جامعة الأزهر للموجهين أصبحت متاحة الآن عبر إعلان رسمي جديد يستهدف الباحثين عن فرص عمل في تخصص التوجيه المالي والإداري بنظام الندب، حيث طرحت بوابة الوظائف الحكومية هذا التكليف لدعم المنظومة الرقابية داخل كليات الجامعة وأمانتها العامة، بما يضمن دقة التنفيذ الإداري والمالي في واحدة من أعرق المؤسسات التعليمية المصرية.

طبيعة مهام وظائف جامعة الأزهر للموجهين وأدوارهم الرقابية

يتولى المقبولون في هذه التخصصات مسؤوليات حيوية تشمل المتابعة الدقيقة لجميع الأعمال الإدارية والمالية داخل أروقة الجامعة وفروعها المختلفة؛ إذ يمتد دورهم ليشمل التفتيش على المطبعة المركزية وأعمال السكرتارية وفحص الأرشيف الورقي والإلكتروني لضمان سلامة الوثائق، كما تقع على عاتقهم مهمة مراجعة سجلات الحضور والانصراف للعاملين، بالإضافة إلى التدقيق المستمر في ملفات الحسابات والميزانية السنوية، وصياغة تقارير دورية شاملة تعرض نتائج العمليات الرقابية أمام جهات الإدارة العليا لضمان الانضباط المؤسسي.

متطلبات الترشح ضمن وظائف جامعة الأزهر للموجهين الجدد

يتطلب الالتحاق بهذا المسار الوظيفي مجموعة من الكفاءات الفنية والشخصية التي تضمن جودة الأداء، حيث يجب أن يمتلك المتقدم مهارة عالية في استخدام تطبيقات الحاسب الآلي الحديثة والتعامل مع الأنظمة الرقمية، بجانب الإلمام بقواعد لغة أجنبية والقوانين المنظمة للعمل الحكومي؛ وتبرز الحاجة كذلك إلى سمات قيادية تمكن الموظف من اتخاذ القرارات وحل المشكلات المعقدة بمرونة، مع ضرورة التمتع بمهارات التواصل الفعال والقدرة على عرض التقارير بأسلوب مبتكر يسهم في تطوير بيئة العمل داخل الهيكل الإداري.

آلية التقديم والمستندات في وظائف جامعة الأزهر للموجهين

تحدد الجامعة شروطًا واضحة لقبول الطلبات تتمثل في ألا يزيد سن المتقدم عن أربعين عامًا عند تقديم الأوراق، مع استيفاء المؤهل الدراسي المناسب لطبيعة المهام الرقابية؛ ويتم استقبال الطلبات بشكل يدوي في مقر الجامعة بمدينة نصر لمدة شهر من تاريخ فتح الباب، مع ضرورة إرفاق مجموعة من الوثائق الرسمية التي تشمل:

• صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي سارية العمل.
• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل الأصلية.
• نسخ من تقارير تقويم الأداء عن العامين الماضيين.
• إقرار كتابي رسمي يفيد بعدم الإحالة لمحاكمات جنائية.
• موافقة الجهة التي يعمل بها المتقدم على نظام الندب.

تسعى المؤسسة من خلال إعلان وظائف جامعة الأزهر للموجهين إلى انتقاء أفضل العناصر البشرية القادرة على إحداث فارق في مستوى النزاهة والشفافية الإدارية؛ مما ينعكس إيجابًا على استقرار المؤسسة الأكاديمية ويدعم توجهات الدولة في رفع كفاءة الجهاز الإداري وتطوير الأداء المالي بما يخدم مصلحة الطلاب والعاملين على حد سواء.